Hành Vi Cư Xử Đúng Mực Tại Công Ty

Hành vi cư xử của bạn tại công ty cũng đều có sức ảnh hưởng quan trọng đến công việc và tạo ra sự đánh giá của đồng nghiệp. Cách bạn tương tác với các nhân viên và người quản lý khác có thể là bước tiến giúp bạn mau phát triển hơn. Chính vì vậy, trước khi tìm việc làm ở một công ty nào đó bạn nên học cách quản lý hành vi nơi làm việc của bạn, cũng như trách nhiệm công việc của bạn, để làm cho mình được biết đến như một làm việc hiệu quả, có trách nhiệm cao.

Tuân thủ quy định

Muốn tìm việc làm ở bất kỳ cơ quan nào bạn cũng nên tìm hiểu trước về quy định của công ty đó. Nhận bản sao cẩm nang chính sách công ty của bạn hoặc yêu cầu bất kỳ chính sách và thủ tục viết nào và làm quen với chúng chính là cách để bạn có thể hiểu và tuân thủ đúng quy định công ty. Bạn nên thực hiện theo các quy tắc thông thường, ngay cả khi nói đến những thứ nhỏ như giữ bàn sạch, mặc trang phục gọn gàng, lịch sự chuyên nghiệp và bổ sung các loại giấy tờ khi cần thiết cũng góp phần thể hiện bạn là nhân viên thấu đáo và làm việc nghiêm túc.

Đi làm đúng giờ

Vấn đề giờ giấc là vô cùng quan trọng kể từ khi bạn tiến hành buổi phỏng vấn tìm việc làm tại cơ quan, nhưng điều này lại càng quan trọng hơn khi bạn được chính thức vào làm việc. Bằng việc đi làm đúng giờ, bạn vừa chấp hành tốt nội quy vừa được chú ý là người có trách nhiệm trong công việc. Đừng ăn trưa lâu ngay cả khi đồng nghiệp của bạn đang làm việc đó. Đừng xem đồng hồ hoặc có thái độ chễnh mảng trong công việc vào cuối ngày vì điều này có thể khiến quản lý cho rằng bạn chỉ muốn mau chóng được rời công ty.

Hạn chế tán gẫu

Trong cơ quan làm việc, bạn nên hạn chế tán gẫu, lan truyền tin đồn về bất kỳ ai. Ngay cả khi bạn chỉ lắng nghe và bình luận với người khác, đồng nghiệp bị bắt chuyện phiếm có thể tự bảo vệ mình bằng cách lôi bạn vào câu chuyện đó. Ngoài tin đồn cá nhân, không thảo luận thói quen làm việc của người khác, những sai lầm mà công ty đã tạo ra, hoặc sự thất vọng của bạn với sếp, trách nhiệm, tiền thưởng hoặc tiền lương của bạn. Đừng tiết lộ quá nhiều về cuộc sống cá nhân của bạn. Ít người biết về mối quan hệ, sở thích, thành viên gia đình hoặc chính trị của bạn thì sẽ càng tốt bấy nhiêu.

Tình nguyện trợ giúp đồng nghiệp

Trong công việc, nếu đồng nghiệp cần bất kỳ sự trợ giúp nào bạn nên sẵn sàng hỗ trợ họ để khi bạn gặp khó khăn thì người khác cũng giúp đỡ mình. Điều này thấy bạn cam kết không chỉ để làm tốt công việc của bạn mà còn giúp công ty thành công. Tuy nhiên, đừng lúc nào cũng nhận lời giúp đỡ nếu nó sẽ ảnh hưởng đến khả năng hoàn thành công việc của riêng bạn. Giúp đỡ người khác không phải là lý do để không đáp ứng các trách nhiệm của bạn. Bạn chỉ nên trợ giúp khi bạn biết bạn hoàn thành xong công việc và có thời gian.

Lên lịch tuần

Tạo một danh sách việc cần làm mỗi tuần và lên lịch khi mỗi công việc cần được hoàn thành để đảm bảo công việc của bạn được thực hiện đúng thời hạn. Ngay cả khi bạn là một nhân viên tận tâm, nhưng có thể đồng nghiệp của bạn làm ảnh hưởng đến thời gian kết thúc khối lượng công việc của bạn, chính vì vậy lên kế hoạch chi tiết là cần thiết.